大手のホームセンターの求人

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大手のホームセンターの求人

ホームセンターには地元密着型の比較的中小規模の企業もあれば、全国展開をしていて誰もが知っているような大手企業もあります。ホームセンター業界の大手と言えば、その売上高の高いものから挙げていくと、「DCMホールディングス」「カインズ」「コメリ」「コーナン商事」などがあり、現在ではこれらを含めた9系列が「ホームセンター業界大手」と見なされていますが、ではこれら大手の求人状況は2016年現在でどのようなものなのでしょうか。

まず大手9系列の1つ、「コメリ」を例にとって見てみましょう。コメリの店舗採用では、店長へのキャリアアップを見据えた店内販売スタッフの募集がかけられています。応募資格は高卒以上、職務経験不問、要普通免許、35歳までで、採用された場合まずは配属された部門において商品の品出し、発注、在庫管理、接客、レジなどの仕事からスタート。順調にいけば小型店舗勤務であれば大体3年勤続で店長、中・大型店舗であれば3年勤続でグループリーダーを任されるようになります。勤務時間は店舗によりますが、平均して週40時間前後の変形労働時間制、給料は月給15万〜22万円ですが、グループリーダーや店長にキャリアアップすれば月給32〜35万円までアップするでしょう。休暇は年間108日で特別休暇有、社会保険完備、社員持株補助金制度、社割などの各種福利厚生も揃っています。

一方、コメリ本社から出ているキャリア採用の募集要項では、リフォームを希望するお客様を訪問し、リフォームプランニングや見積、施行管理、更にはアフターケアまでをトータルでサポートするリフォーム営業に経験者の中途採用がかかっています。この採用にあたっては全国勤務の「ナショナル社員」、地域限定勤務の「リージョナル社員」、自宅通勤で1年単位の契約更新となる「嘱託社員」の3種類に分かれており、賞与や昇給はこの区分によって違いがあります。しかし給与はいずれも大体月給20万〜30万円前後、リフォーム営業や住宅メーカー営業、建設施工管理などの経験を5年以上積んでいる人に限ります。勤務時間は1日7時間40分の変形労働時間制となっており、年間休日は108日です。また年次有給休暇や特別休暇、社会保険完備しているほか、社員持株奨励金や社員買物割引制度などの福利厚生が保証されています。

これはコメリに関しての転職情報ですが、前者の例は大手ホームセンターの平均的な求人状況と考えられます。各社の細かい条件などはホームページを見ると採用情報についても載せられているので調べてみると良いでしょう。

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